Qu’est-ce que le compte engagement citoyen (CEC) ?

Le CEC recense vos activités de volontariat et vous permet d’acquérir des droits à formation inscrits sur votre compte personnel de formation (CPF).

Pour consulter vos droits acquis au titre du CEC, vous devez ouvrir un compte personnel d’activité (CPA).

Si vous avez 16 ans et plus (ou 15 ans si vous avez signé un contrat d’apprentissage), vous pouvez avoir un CEC. Le CEC reste ouvert tout au long de la vie.

Les activités de volontariat comptabilisées sur votre CEC et qui permettent d’acquérir des droits inscrits sur votre compte personnel de formation (CPF) sont les suivantes :

• Service civique : engagement de service civique, volontariat associatif, corps européen de solidarité (CES), volontariat international en entreprise (VIE), volontariat international en administration (VIA) et volontariat de solidarité internationale (VSI)
• Réserve militaire opérationnelle
• Réserve opérationnelle de la police nationale
• Réserve sanitaire
• Sapeur-pompier volontaire
• Réserve civique : réserve citoyenne de défense et de sécurité, réserve communale de sécurité civile, réserve citoyenne de la police nationale et réserve citoyenne de l’éducation nationale

Pour obtenir 240 € sur votre CPF, vous devez vous engager pour une durée qui varie selon le type de volontariat.

Vous pouvez acquérir au maximum 240 € pour engagement en tant que volontaire.

Pour les activités réalisées au cours de l’année N, l’organisme compétent va vous déclarer auprès de la Caisse des dépôts au début de l’année N+1.

Pour consulter les droits de votre CEC, vous devez ouvrir un CPA.

Vos droits inscrits au titre du CEC demeurent acquis jusqu’à leur utilisation ou à la fermeture de votre compte.

Vous êtes libre de les utiliser ou non. Ainsi, si votre employeur vous demande d’utiliser vos droits inscrits sur votre compte et que vous refusez de les utiliser, ce refus ne constitue pas une faute.

Votre compte ne peut être mobilisé qu’avec votre accord.

Au moment de votre retraite, les activités recensées sur votre CEC continuent d’alimenter le CPF. Elles peuvent être utilisées uniquement pour financer les formations destinées aux volontaires de service civique et aux sapeurs-pompiers volontaires (acquérir les compétences nécessaires à l’exercice de leurs missions).

Le CEC recense vos activités de maître d’apprentissage et vous permet d’acquérir des droits à formation inscrits sur votre compte personnel de formation (CPF).

Pour consulter vos droits acquis sur votre CEC, vous devez ouvrir un compte personnel d’activité (CPA).

Si vous avez 16 ans et plus (ou 15 ans si vous avez signé un contrat d’apprentissage), vous pouvez avoir un CEC. Le CEC reste ouvert tout au long de la vie.

La durée de l’activité de maître d’apprentissage ouvrant droit à un CEC est de 6 mois quel que soit le nombre d’apprentis accompagnés. La durée est appréciée sur l’année civile écoulée et sur l’année précédente.

Vous pouvez acquérir au maximum 240 € pour votre engagement comme maître d’apprentissage.

Vous n’avez aucune déclaration à faire pour vos heures acquises dans le cadre de votre activité.

Les formations admissibles au CPF permettent notamment d’acquérir une qualification (diplôme, titre professionnel, etc.) ou le socle de connaissances et de compétences.

Vous pouvez aussi être accompagné pour la validation des acquis de l’expérience (VAE).

Vos droits inscrits sur votre CEC demeurent acquis jusqu’à leur utilisation ou la fermeture de votre compte.

Vous êtes libre de les utiliser ou non. Ainsi, si votre employeur vous demande d’utiliser vos droits inscrits sur votre compte et que vous refusez de les utiliser, ce refus ne constitue pas une faute.

Votre compte ne peut être utilisé qu’avec votre accord.